Праксе вам стављају искуство из стварног света.
Предности стажирања су довољне да морате потпуно занемарити кошмарне холивудске приказе о њима а лаЂаво носи Праду. Требали бисте свесрдно стажирати током факултета и/или током лета. Зашто? За једну ствар,послодавци у великој већини указују на искуство стажирањакао један од најважнијих фактора у којима сматрајузапошљавање нових дипломаца факултета за радна места са пуним радним временом.
Шта је стажирање?
Стажирање је структурирани програм искуственог учења који компанија или друга организација нуди на одређено време тако да људи (често студенти) могу видети како је радити у одређеној области или индустрији. Ако сте студент, пракса вам омогућава да практично примените лекције које сте научили у учионици на ситуације из стварног живота.
Са друге стране, колико послодавцима вреди стажирање? Одговор је, како се испоставило, обиље. Многи послодавци сматрају да је стажирање нешто попут продуженог разговора за посао. Традиционално, стопе понуде посла за дипломиране студенте увелико зависе од тога да ли су имали праксу, према Националном удружењу колеџа и послодаваца. Бонус: Просекплаћање по сату за приправникеје преко 19 долара.
То није све: Осим што сте се позиционирали за понуду за посао, постоје и други вредни разлози за обављање праксе. Погледајте следеће предности стажирања за све звезде у обуци попут вас.
Побољшајте свој животопис
Добијање искуства из стварног света под појасом и у ваш животопис је од кључног значаја; на крају крајева, будући послодавци желе да виде да сте донели добар сет професионалних вештина.
Ипак, своје искуство стажирања морате стратешки представити у свом животопису ако желите да импресионирате будуће менаџере за запошљавање. Фокусирајте се на вештине и резултате које сте постигли, а не само на дужности које сте обављали. Један од начина да то учините је даквантификујте своја постигнућа користећи импресивне бројеве. На пример, уместо да једноставно изјавите да сте „писали саопштења за јавност“, будите прецизнији и реците „да сте написали 25 саопштења за период од три недеље под дневним роковима“.
У идеалном случају, такође сте урадили нешто што је побољшало резултат компаније; на пример, 'идентификовао, истражио и препоручио новог провајдера Интернет услуга, смањивши интернетске оперативне трошкове компаније за 15%.'
Схватите шта желите да радите - а шта не желите
Ако мислите да знате какву врсту посла желите након факултета, направите пробни рад кроз праксу. Али побрините се да своја занимања у каријери ускладите са врстом стажирања које обављате. Рецимо да желите да радите у финансијама, требало би да стажирате у једној финансијској компанији како бисте били сигурни да се ваш појам о томе како је радити у финансијама можда не подудара са стварношћу.
Штавише, схватите какву врсту посла радитене желимдок сте на стажирању може вам помоћи да спречите неприхватљив посао када дипломирате.
Учите посматрањем
Једна од највећих предности стажирања је то што добијате унутрашњу меру о индустрији која се не може научити ни у једном чланку или учионици. Вештине и знање можете стећи интеракцијом са запосленима у компанији.
Дакле, користите очне јабучице да процените каква је култура компаније. Да ли запослени сарађују или индивидуално раде на пројектима? Колико сати људи обично раде? Како сарадници комуницирају?
Други начин учења кроз посматрање је седење на састанцима одељења или конференцијским/видео позивима. Ово вам може помоћи да боље разумете како компанија послује.
Потражите професионалне повратне информације
Као студент сте оцењени на факултетским радовима и испитима, али вероватно нисте добили повратну информацију од некога ко је заправорадна терену. Одобрено,тражећи конструктивну критикуод вашег надзорника би могло захтевати мало труда са ваше стране јер неки менаџери оклевају да добровољно дају повратне информације на своје директне извештаје.
Показивање вашег учинка током стажирања (читајте: не чекајте до краја!) Може вам помоћи да развијете и усавршите своје вештине.
Успоставите вредне везе
Шта је стажирање ако није фантастична прилика за умрежавање? Искористите то! Не пропустите интерно умрежавање док сте у компанији. Имате ли Зоом састанак са новим тимом? Представите се људима које не познајете, а затим пошаљите е -поштом једној или две особе појединачно и затражите да сазнате више о њиховом послу. Или једноставно замолите шефа да вас виртуелно упозна са радницима у другим одељењима.
Такође, проведите време на изградњи односа са колегама приправницима. Највероватније ће они постати ваши колеге у индустрији.
Останите у контакту са својим новим везама након завршетка праксе; у супротном бисте могли бити занемарени када се отворе радна места.
Која је вредност стажирања? Прилично непроцењиво
Улазак ногама у врата један је од изазовнијих аспеката ваше каријере, али се то у великој мери исплати - стажирање је само почетак. Треба вам помоћ у проналажењу доброг стажа? Подесите абесплатан профил на Гастромиум -уи можемо вам послати упозорења о могућностима стажирања у вашој области интересовања. Можемо вам помоћи да започнете сјајну каријеру.