Можете ли одговорити на ова питања за почетни интервју?


Управо ћете ући у малу собу у којој ће вам неко постављати питања и они ће судити о вашим одговорима. Не, ово није испитивање, то је разговор за посао, али може се осјећати једнако стресно. Може бити још застрашујуће ако вам је ово први пут или једноставно нисте толико упознати са процесом. Добра вест је да можете очекивати да ћете се суочити са неколико кључних питања за разговор за посао на почетном нивоу, што значи да можете припремити своје одговоре и смирити живце.

Да, знамо: Када се пријављујетепочетни послови,захтеви могу учинити да изгледа као да су вам потребне године искуства, плава врпца и Пулитзер -ова награда за почетак концерта. Опусти се. Ви ово имате.

Не иде сваки кандидат за посао на рунду интервјуа. Ако сте оволико успели, то значи да се менаџеру за запошљавање допало оно што је виделаВаш резимеи жели да те упозна. Она ће вам постављати питања о себи и вашем искуству да види да ли сте погодни за посао и можете ли расти са компанијом.

Искусни анкетар ће знати како да процени ваше квалификације користећи две уобичајене категорије питања за интервју за посао: бихевиоралне и ситуацијске.Питања за бихевиорални интервјураспитајте се о примерима прошлих перформанси.


& лдкуо; Менаџери за запошљавање користе питања понашања јер препознају да је прошли учинак добар показатељ будућег учинка, & рдкуо; каже Лиса ЛаРуе, тренер каријере у лондонској фирми ЦареерВорк. Ситуациона питања постављају питање како бисте се понашали у хипотетичкој ситуацији. & лдкуо; Иако одговори на ова питања могу показати знање кандидата и разумевање најбоље праксе, не захтевају од њих да дају конкретне примере. & рдкуо;

Ево четири питања за интервјуе на почетном нивоу за која се морате припремити и како на њих одговорити.


Питања за бихевиорални интервју

Шта је ваша највећа слабост?

Ово је зезнуто јер не желите да кажете нешто клишеизирано, као да сте перфекциониста или да сте сами себи највећи критичар. & лдкуо; Менаџер за запошљавање тражи искрен одговор и жели да види колико сте свесни својих слабости, & рдкуо; каже Елисе Гелвицкс, оснивач ИнтернВиев, фирме из Чикага која помаже компанијама у изградњи програма стажирања. Али такође не желите да делите нешто што би могло утицати на ваш учинак на послу - ако се пријављујете за извештача вести, немојте се фокусирати на то како не можете да се придржавате кратког рока. Уместо тога, покушајте да се посветите нечему што није везано за посао и фокусирајте се на то како радите на његовом побољшању.

Ако вас јавни наступ чини нервозним, могли бисте рећи: & лдкуо; Понекад постанем нервозан прије него што говорим с гомилом људи, али почео сам једном седмично похађати часове импровизације и сада се осјећам много сигурније. & Рдкуо;


Причајте ми о тренуцима када нисте успели у нечему?

Овде је стратегија говорити о стварном неуспеху, али оном који не би у потпуности утицао на вашу способност да будете успешни на овом послу. Сви понекад не успеју или погреше, али не опорављају се сви грациозно.

Гелвицкс препоручује да увек делите нешто позитивно што се догодило или оно што сте научили из тог искуства. & лдкуо; Менаџер за запошљавање жели да види да можете бити искрени у случајевима када нисте успели и признати их. Такође желе да виде како сте учили на својим грешкама, & рдкуо; она каже.

Рецимо да сте били задужени за вођење стилске секције школских новина и да сте радили на чланку о уличној фотографији о пролећној моди у кампусу. Имали сте пуно домаћих задатака, а то је била завршна недеља, па нисте почели да фотографишете све до викенда пре него што је требало да падне - и падала је киша цео викенд! Али, уместо да свом испитивачу кажете да сте на крају добили гомилу фотографија кабаница и сунцобрана, могли бисте рећи да сте научили да се увек припремате најмање две недеље унапред и да имате резервни план.

Питања за ситуацијски интервју

Како бисте управљали тешким купцем?

Морате бити спремни за ово ако радите у индустрији која се бави купцима. & лдкуо; Менаџер за запошљавање тражи увид у вашу комуникацију и међуљудске вештине, & рдкуо; каже ЛаРуе, & лдкуо; Размислите о томе како бисте поступили у овој ситуацији, укључујући ваш приступ и кораке које бисте предузели како бисте осигурали да су бриге корисника решене доводећи до позитивног исхода. & рдкуо;


Могли бисте рећи нешто попут: & лдкуо; Пре него што почнем посао, разговарао бих са својим менаџером како бих сазнао смернице компаније и њене преференције за разговор са тешким клијентима. Мој први инстинкт био би да саслушам муштерију, останем миран и професионалан и да помогнем у решавању ситуације ако је то лако поправити, или да разговарам са својим менаџером ако је то нешто за шта мислим да треба да добијем одобрење, попут враћања артикла иако купац нема рачун. & рдкуо;

Шта бисте урадили да јестесуочени са више роковаи велико оптерећење?

Вероватно ће доћи тренутак када имате милијарду и један рок. Сетите се само прошлог семестра када сте имали групни пројекат, истраживачки рад, полугодиште и тоне друштвених обавеза. То је некако тако.

& лдкуо; Менаџер за запошљавање тестира како би утврдио колико се добро носите с притиском и можете ли успјешно одредити приоритете свог посла како бисте испунили захтјеве, & рдкуо; каже ЛаРуе. Размислите о могућим решењима, на пример о томе како ћете одредити приоритете, делегирати или затражити помоћ. & лдкуо; Опишите, корак по корак, како бисте успешно управљали овим изазовима, & рдкуо; она каже.

Могли бисте рећи нешто попут: & лдкуо; Као главни уредник Тхе Даили Планет-а, навикао сам се носити са кратким роковима и великим оптерећењем. Наручујем своју листу обавеза према року и приоритету, али да нисам сигуран шта је најважније за мог менаџера, питао бих. & Рдкуо;

Направите паметне одговоре унапред

Суочићете се са овим почетним питањима за интервју-и више попут њих-јер менаџери за запошљавање морају знати да особа коју запошљавају има обе ноге чврсто постављене на тлу. Може ли вам помоћи да се припремите за разговор за посао? Придружите се Гастромиуму бесплатно већ данас. Као члан, можете се пријавити да бисте добили увид у интервјуе, савете о каријери и савете за тражење посла послани директно у вашу пристиглу пошту, тако да са поверењем можете приступити потрази за послом. Уз стручне савете компаније Гастромиум, бићете спремни за сваку фазу ваше каријере.