Имате вештине за канцеларију у углу.
Након што сте годинама радили у средњем менаџменту, постали сте уложени у тражење посла. Коначно, пружа се прилика:отварање радног места извршног директорана томе је твоје име. Алискок у извршну властзахтева више од пословних вештина; такође захтева здраву дозу поверења. На крају крајева, морате доказати да можете водити читав тим напред.
& лдкуо; [Компаније] желе да запосле некога ко може да обави посао, & рдкуо; каже Рита Асхлеи, извршна тренерка за технолошке менаџере из Медфорда у Орегону. & лдкуо; То поверење је најважније богатство које имате. & рдкуо;
Пратите ове савете и уђите у свој први интервју са руководиоцима као да већ припадате.
Уђите дубоко у своје истраживање
Као и у сваком интервјуу, желите да сазнате што је више могуће о компанији и људима које срећете. То знање служи као темељ вашег самопоуздања.
За тражење запослења на руководећим мјестима, ова врста истраживања мора надићи само широко познавање онога што компанија ради. Требали бисте знати финансијско стање компаније, са каквим се изазовима суочава и њене лидере & рскуо; порекла, каже Еилеен Финн, председница њујоршке Еилеен Финн & Ассоциатес, бутичне компаније за претрагу са специјалном праксом у људским ресурсима.
Ако је то јавно предузеће, потражите поднеске СЕЦ -а и јавне финансијске извештаје. Чак и за приватне компаније, можда ћете моћи много научити читајући саопштења за јавност и чланке о компанији у локалном пословном часопису.
Затим поновите исто истраживање у погледу финансија, али овај пут се фокусирајте на највеће конкуренте компаније. Где компанија надмашује конкуренцију? Где недостаје? Које нове производе или услуге су конкуренти планирали у блиској будућности и како би то могло утицати на индустрију? Могућност разговора о овим стварима у вашем интервјуу неће само пренијети ваше стручно знање, већ и вашу знатижељу, што ће показати менаџеру за запошљавање да сте особа која размишља два корака унапријед.
Наоружани овим темељним знањем, можете поставити нека своја оштра, пробна питања, која мало уравнотежују динамику снаге у вашу корист и дају вам самопоуздање.
Покажите стил лидерства који има за циљ резултате
На извршном нивоу, анкетари траже конкретан доказ да можете пружити мерљиве резултате за целу организацију - и да вашстил руковођењадобро се уклапа у културу. Бити у стању да артикулишете своју филозофију лидерства и поткријепите те велике слике примјерима из стварног живота ојачаће вашу тврдњу да сте спремни за прелазак у извршне чинове.
Припремите се за питања за интервју који желе да утврде какав сте менаџер и какву визију имате према компанији и свом тиму. Будите спремни да наведете примере који показују како размишљате, како обављате ствари и какав сте лидер, каже Фин.
Уобичајено питање руководиоцима на разговору за посао поставља се: & лдкуо; Која је била најтежа лекција коју сте морали научити као менаџер? & Рдкуо; Ваш одговор треба да опише тешку ситуацију са којом сте се суочили, како сте се обратили тој конкретној инстанци и како је она променила ваш стил руковођења и навике у будућности.
Ако вас питају како бисте се носили са ситуацијом са којом немате искуства, немојте дозволити да вам то уздрма самопоуздање. Уместо тога, референцирајте се на своју општу филозофију лидерства и објасните како бисте је применили на ту хипотетику да бисте дошли до одговарајућег решења.
& лдкуо; Ту долази самопоуздање - знајући да имате све што је потребно да бисте били успешни у том послу, & рдкуо; Финн каже.
Усавршите своје извршно присуство
Ваш стомак може бити пун лептира током вашег тражења посла, али то је последња ствар коју желите да пројектујете током интервјуа. Вође морају изгледати релативно неспособни. Срећом, вашаговор тела, говорни обрасци и одећа могу се користити за пројицирање вашег самопоуздања.
Пре интервјуа, покушајте да своје тело проведете кроз низ & лдкуо; поза моћи, & рдкуо; који начини стајања или седења чине да ваше тело изгледа веће и заузимају више простора, каже Леонард Ланг, извршни тренер за тренере у каријери Беард Авенуе из Миннеаполиса. Ове позе - попут стављања руку иза главе с испруженим лактовима или стајања у побједничкој пози са рукама у ваздуху - заправо могу имати биохемијски ефекат на ваше расположење и повећати ваше самопоуздање, каже он.
Међутим, не бисте требали користити те позе моћи током интервјуа, каже он, и избјегавати опуштене или нагнуте положаје јер шаљу погрешне сигнале вашем тијелу и онима око вас. Уместо тога, седите опуштено, али пажљиво како бисте изгледали професионално и приступачно.
Још једна велика препрека за неке је њиховаговорећи глас. & лдкуо; Интервјуи за посао чине људе напетим, & рдкуо; каже Ита Олсен, тренер говора и комуникације из Малибуа у Калифорнији. & лдкуо; [Нервозни кандидати] дословно појачавају своје гласовне механизме, што резултира превисоким тоном и врло танким гласом. & рдкуо;
Да бисте се опустили и себи дали простор за дословно дисање, успорите, што ће помоћи не само вама, већ и људима који слушају. & лдкуо; Када & рскуо; говорите пребрзо и без пауза, & рдкуо; каже Олсен, „анкетар не може да настави. Ви сте у будућности; ваши слушаоци су у прошлости. Узимање даха држи све у садашњости. & Рдкуо;
Спремите се да их задивите
Ваш први разговор за посао извршног директора је нервозан догађај, вероватно други након вашег првог разговора за посао. Очигледно, улози су већи - износите импресивну листу вештина и искустава, али и сви други кандидати који се разматрају за посао. Може ли вам помоћи да се истакнете из гомиле? Придружите се Гастромиуму бесплатно већ данас. Као члан, добићете увид у интервјуе, савете о каријери и савете за тражење посла директно у вашу пристиглу пошту како бисте могли пажљиво припремити своје питање и одговоре чак и за најтеже анкетаре. Од објашњавања вашег стила вођења до истицања ваших достигнућа до преговарања о понуди, Гастромиум вам може помоћи на сваком кораку.