Ако сте две до три године на првом послу и већ сањате о следећем, нисте сами. Према једном недавномПаиСцале извештај, средњи стаж за миленијумског запосленог је две године.


Иако свом следећем послодавцу можете понудити више, суочени сте са новим низом изазова. & лдкуо; Поступак тражења посла је веома различит када сте заправо ин радна снага, & рдкуо; каже тренер каријере Пхиллис Муфсон.

Пратите ове кораке да бисте добили одличан други посао - иуправљати својом каријерому правом смеру.

Обновите свој животопис

Пре свега, морате ажурирати свој животопис како бисте показали све сјајне ствари које сте урадили на свом првом послу. То ће вероватно захтевати исецање неких одељака које сте укључили када сте први пут тражили посао, јерживотопис не би требао бити већи од страницеу овом тренутку ваше каријере. & лдкуо; Ваш животопис је маркетиншки алат, а не списак свега што сте урадили, & рдкуо; каже Муфсон.

Почните тако што ћете ослободити ваннаставне програме и курсеве на факултетима, каже Белинда Плутз, оснивач њујоршке компаније Цареер Менторс Инц. послодавац, & рдкуо; каже Плутз. & лдкуо; Такође заузима драгоцен простор у вашем животопису. & рдкуо; Упозорење: Ако сте због искуства стекнути већу конкурентност за послодавце (на пример, били сте благајник свог сестринства и радите на рачуноводству), задржите то у свом животопису.


Након што сте ослободили некретнине, имате простора да побољшате одељак о свом тренутном радном искуству. Обавезно наведите мерљива достигнућа, као што је премашивање прошлогодишњег продајног циља за 50%.

Додирните праве људе & хеллип;

Желите директну препоруку од запосленог у потенцијалној компанији? Наравно да имаш. Ипак, шансе су да не искористите предностсвиу вашој мрежи. Ово су људи које морате додирнути да бисте открили велике могућности за посао:


  • Професори факултета.Они не само да имају индустријско искуство, већ многи раде и као консултанти на терену - што значи да су добро повезани. & лдкуо; Професори природно желе да помогну својим бившим студентима да успеју, & рдкуо; каже Мелисса Цоолеи, тренер каријере и професионални писац животописа.
  • Алумни.Дељење алма матер вам омогућава да се лако повежете са новим људима. Користите базу студената бивших студената за проналажење људи који раде код ваших потенцијалних послодаваца. Такође, присуствовање догађајима преко вашег локалаАлумни Удружењеомогућава вам да лично успоставите односе, додаје Муфсон.
  • Бивши другови из разреда.Немојте претпостављати да су вам ти људи директни конкуренти. Ако раде код пожељних послодаваца, могли би добити отисак за посао прије него што буду поново објављени - и могу вам помоћи да уђете на разговор.
  • Бивши менаџери стажирања.Ваши бивши колеге приправници такође могу бити добар извор за упућивање.
  • Пријатељи и породица.Људи у вашим личним круговима могу вам помоћи да добијете посао, али то је такотвојодговорност да им дате до знања да тражите посао.

& хеллип; укључујући странце

Да, странци! Део тога што сте нинџа за умрежавање ствара нове везе. Преузмите иницијативу да се придружите трговачким групама, повежете се са људима на друштвеним медијима иприсуствовати догађајима у индустријигде такође можете трљати рамена са регрутерима. Само будите стратешки према ономе на кога циљате, каже Јохн Басие, оснивач и директор фирме за тренере у каријери Милленниал 360 са седиштем у Атланти. Он препоручује израду листе потенцијалних послодаваца, а затим повезивање са запосленима средњег нивоа у тим организацијама. Такође, & лдкуо; водите детаљне белешке о свим људима које контактирате, & рдкуо; каже, тако да им можете послати персонализоване поруке када их пратите.

Урадите неки детективски посао

Не треба ни спомињати, али кључно је да темељито истражите потенцијалног послодавцапре него штоподношење аПријава за посао. Пратите потенцијалне послодавце на друштвеним медијима, претплатите се на њихове билтене и креирајте Гоогле упозорења да бисте били у току са вестима из индустрије. Ако вас позову на разговор, уверите се да добро разумете циљеве организације, циљаног купца или клијента и позицију у индустрији. (Ако се ради о јавном предузећу, погледајте и њихов последњи квартални извештај о заради.)


Покажите своје вештине и ентузијазам

Након што дате интервју, кључ за његово постизање је да знате како да истакнете своје тренутно радно искуство. Један приступ: & лдкуо; Ако сте добро прошли на свом недавном прегледу учинка, разговарајте о томе зашто и цитирајте свог шефа & рскуо; позитивне повратне информације, & рдкуо; саветује Плутз. Желите да покажете испитивачу да сте вољни да радите за њих како бисте побољшали вештине које сте стекли на свом тренутном послу. Покажите им да сте прошли тачку влажења стопала и да сте узбуђени што ћете наставити да развијате своју каријеру.

Свиђа вам се оно што сте прочитали? Придружите се Гастромиуму да бисте добили персонализоване чланке и препоруке за посао - и да бисте помогли запосленима да вас пронађу.

ВИШЕ ОД Гастромиум -а:

  • Колико треба да останем на свом првом послу?
  • Месечина: Предности и недостаци другог посла
  • 100 компанија које запошљавају велике компаније у јулу