Јацк Сулливан није могао бити сретнији након што је добио посао из снова. Положај, плата и погодности били су управо оно што је тражио. Али након што је еуфорија нестала, открио је да корпоративна култура оставља много тога за пожелети. Одлазак на посао изнова је постајао исти свакодневни посао. У почетку није могао да стави прст на оно што није у реду, једно је сигурно знао: није му било пријатно на новом послу. Шта је пошло наопако? Јацк се није уклапао у културу компаније, што и не чуди с обзиром на то да је често ненаведена и ненаписана.
Ако тражите посао, знате колико је труда потребно да привучете пажњу послодавца - од писања занимљивог животописа до истраживања послодавца и прилагођавања пропратног писма. Када вам послодавац упути позив за интервју, ваша марљивост се исплатила. Али посао још није ваш - наставите да импресионирате слањем професионалног одговора. Ево како.
Погледајте овај узорак пропратног писма за паралегал или преузмите предложак паралелног пропратног писма у Ворду.
Недавно је извештај рангирао најбоље послове за миленијалце, на основу анкете која је тражила од испитаника да рангирају факторе посла који су им најважнији. Плата је изашла као најважнија за ову генерацију, праћена равнотежом између приватног и приватног живота и нивоом стреса. Проверите који су послови доспели на листу.
То што морате некога отпустити може бити тежак и деликатан процес. Међутим, ако знате како се с тим професионално носити, можете избјећи неугодне замке. Чудовиште је заокружило катастрофе у стварном животу, тако да можете избећи исте грешке.