Донесите ове новогодишње резолуције за рад.
Долази - предстоји 1. јануар, заједно са свим обећањима која стижу у поноћ. Толико ствари које треба посветити обављању, или можда чак,престати радити. Али једно је сигурно: ове године ћете заиста усмерити своју енергију на свој професионални живот. Стручњаци имају неколико предлога за новогодишње одлуке за рад који ће вам помоћи да се ове године доведете у бољи положај.
Док се приближавате овој листи, немојте бити неодређени. Реците себи: & лдкуо; Ко и шта ради до када? & Рдкуо; предлаже Тодд Цхерцхес, извршни директор и суоснивач извршне тренерске фирме БигБлуеГумбалл. & лдкуо; СМАРТ циљеви су специфични, мерљиви, достижни, релевантни и временски оријентисани. Морате да направите план. & Рдкуо;
Узмите ту стратегију и примените је на следеће предлоге:
Води дневник
Стављање мисли на папирје један од најбољих начина да се ствари помере напред истварати циљевеза себе. Цхерцхес ово препоручује свим својим клијентима за тренирање.
& лдкуо; Пре него што започнете дан, проведите пет минута визуелизујући како ће вам изгледати дан, & рдкуо; Цхерцхес каже. & лдкуо; Почните са сликом у свом уму и избаците је из главе па на папир. & рдкуо;
На крају дана, проведите пет минута осврћући се на оно што сте написали. & лдкуо; Ако је ваша друга друга рекла: & лскуо; Како је било на послу данас? & рскуо; шта бисте рекли? & рдкуо; Цхерцхес каже. & лдкуо; Шта га је учинило добрим или сјајним или не тако добрим? Важно је да пет минута на почетку и пет минута на крају дана планирате и размислите. & Рдкуо; Ово вам може помоћи да запамтите своје циљеве и останете ментално организовани.
Имајте редовне састанке са шефом
За многе људе јануар јепроцена учинкасезоне, што је добар подсетник да се чешће нађете у календару свог шефа. Ако сте заглавили размишљајући о новогодишњим одлукама за посао, ово вам може помоћи да дате идеје.
& лдкуо; Видим да су људи и менаџери све запосленији, а ви имате ове кварталне прегледе, а немате појма како сте, & рдкуо; каже Анна Цосиц, тренер за лидерство и каријеру са седиштем у Бруклину, Њујорк. & лдкуо; Редовно разговарајте један-на-један како бисте били сигурни да сте усклађени са њиховим приоритетима, али и да водите текући разговор о томе како радите и шта радите. & рдкуо;
Покушајте да закажете 20-минутно ћаскање сваке две недеље или поставите подсетник за календар да се појави у канцеларији вашег шефа или редовно пијте кафу.
Повежите се са другим људима
Нека ова година буде проактивнодоћи до људи у вашој мрежии учвршћују старе везе. Ако то учините, касније ћете бити у добром положају ако вам затреба помоћ.
& лдкуо; Толико људи се обраћа ЛинкедИну када им нешто треба, али не граде однос или им не пада на памет рећи: 'Хеј, видио сам овај чланак' Цхерцхес каже. & лдкуо; Додиривање базе са људима је одлично. & рдкуо;
Ручајте једном недељно са неким кога нисте видели неко време. Одаберите неколико људи који су оставили утисак на вас и подржите их или напишите препоруку на друштвеним медијима. & лдкуо; Нова година рскуо; право је време да направите списак људи са којима желите да се поново повежете и додирнете базу, & рдкуо; Цхерцхес каже.
Проширите и унапредите своје знање
Нико не зна све што треба да зна о свему; увек постоји начин да се побољшате.
& лдкуо; Идентификујте једну или две радње које можете предузети - састанци у индустрији којима можете присуствовати, публикације које ће понудити увид у будућност, & рдкуо; каже Рои Цохен, саветник за каријеру и извршни тренер у Њујорку. & лдкуо; Најбољи начин да то учините је стицање неког гледишта, а то долази кроз дужну пажњу. & рдкуо;
Такође можете похађати курснаучити или побољшати вештинуто је корисно на вашој тренутној позицији или ће вам помоћи да добијете следећу.
Побољшајте свој лични бренд
Када се ваше име појави на састанку и људи помисле на вас, шта вам прво падне на памет? Да ли би рекли: & лдкуо; Ох, Јилл! Урадила је тако добар посао на том последњем пројекту. & Рдкуо; То је ваш лични бренд.
Ако ово нисте намерни, људи ће свој утисак о вама градити на основу своје перцепције ствари које говорите и ствари које радите. & лдкуо; Ако желите да интерно напредујете у организацији, све те ствари се збрајају када се разматрате за позицију, & рдкуо; Ћосић каже.
Нека буде важно да активно управљате начином на који људи мисле о вама тако што ћете бити намерни када је у питањуговорећи о својим достигнућима и резултатима. & лдкуо; Ако не говорите о томе, велика је вероватноћа да нико други није, & рдкуо; Ћосић каже. & лдкуо; Многе жене са којима радим једноставно нису ни помислиле на ово. & рдкуо;
Оцените своје велике пројекте
Погледајте главне ствари на свом тањиру, ствари које радите у свом послу које одузимају највише времена и енергије. Да ли вам помажу да радите на следећем кораку који желите да предузмете?
& лдкуо; Ових дана смо толико заузети да само одговарамо на е -пошту и радимо оно што се од нас тражи, & рдкуо; Ћосић каже. & лдкуо; Врло мали број нас одвоји вријеме да сједне и размисли: & лскуо; Ако урадим невјероватан посао на свим овим стварима, хоће ли ми то помоћи да направим сљедећи корак? & рдкуо;
У идеалном случају, ствари у које убацујете крв, зној и сузе су градивни блокови који су темељ за дугу и успешну каријеру. Ако нису, почните тражити пројекте који ће то бити. Каже Ћосић: & лдкуо; Не помаже ако одлично радите на стварима које нису битне. & Рдкуо;
Останите фокусирани током целе године
Почетак године је одлично вријеме за доношење новогодишњих одлука за посао, али постоји много више ствари које можете учинити током цијеле године како бисте побољшали свој професионални профил. Може ли вам помоћи мала помоћ у тој области? Придружите се Гастромиуму бесплатно већ данас. Као члан, добићете савете о каријери, корисне савете за тражење посла и много више информација од стручњака послатих директно у вашу пристиглу пошту. Научити се сналазити у радној снази у свакој фази ваше каријере потребно је знање изнутра. Нека вам Гастромиум пружи руку.